“你好，你单位为某职工申报的职工大病医疗互助金已到账，请尽快前来县工会领取。”

“你好，先喝杯茶，稍后我为您服务。”

【资料图】

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这是河北省邯郸市临漳县总工会职工服务中心工会社会工作者吕宏印，工作中的一个个镜头。

吕宏印负责职工大病医疗互助工作以来，他严格按照《邯郸市总工会职工重大疾病医疗互助办法》规定的程序进行规范操作。对基层工会提交的申报材料，他当面进行核实，对缺项材料进行一次性告知，避免办事人员多次跑路。

据了解，临漳县总工会为提升充实到工会工作的18名工会社会工作者的政治素质和业务能力，制定出台《关于对工会社会工作者岗位的管理办法》《关于对工会社会工作者岗位服务质量的评价办法》，组织工会社会工作者参加工会组织工作、民主管理、集体协商、大病医疗互助等培训班，开展“师带徒”活动，组织工会社会工作者到基层工会进行观摩等。

“对工会社会工作者岗位服务质量建立评价档案，实行月评、季评与年评相结合，并将年度评价情况记入社工工作情况档案，作为调整岗位等级、使用、续用的重要依据。”临漳县总工会三级主任科员李晓杰介绍，现已有6位工会社会工作者晋升为三级岗。

帮助新就业形态企业和小微企业建会，是工会社会工作者王路鑫到临漳镇总工会工作的首要任务。据了解，临漳镇是临漳县委、县政府所在地，主城区内有30余家从事快递、外卖、保安、家政等新就业形态企业和小微企业，从业人员2000余人。“由于缺乏工作经验，虽然也是一个企业接着一个企业地跑，但见了企业负责人总是谈不到点子上，导致收效甚微。”王路鑫说，县总工会领导就安排县工会组织部部长吴海慧与她结成“师徒对子”。吴部长和她一起到企业与负责人进行沟通，还多次到企业的车间、班组和从业者讲解工会政策，发放宣传单。目前已有20余家新就业形态企业和小微企业组建了工会或工会联合会，新增工会会员近2000人。

工会社会工作者马志媛到秤勾镇总工会工作后，既有工作干劲，又有为职工服务的激情。她为激活32个村级工会的活力，在县、镇总工会的支持下，按照民主选举流程对32个村级工会进行了换届。宋村工会换届后，村党支部书记、村工会主席杨俊喜，为增加返乡农民工的收入，组织搞起了杏鲍菇大棚。“杏鲍菇大棚已成为返乡农民工增收的一项主要经济收入。” 马志媛介绍说。

（河北工人报 孙广军）

来源：中工网