“你们单位元某、杨某最近表现怎么样？”

(资料图)

“你们和元某、杨某谈话之后，他们的精神面貌焕然一新，现在工作很认真，有干劲……”

“处分不是目的，重点是要治病救人，防止酿成大错。只要以后认真规范履职，依旧能大有作为。”

日前，当呈贡区纪委监委回访教育小组再次来到受处分干部元某、杨某的单位时，回访教育工作的成效得到该单位工作人员一致点赞。

事情还得从半年前说起。2022年下半年，呈贡区纪委监委派驻区住房城乡建设局纪检监察组在一次监督检查中发现，昆明市网格化综合监督指挥中心呈贡分中心工作人员元某、辅助性岗位人员杨某涉嫌参与网络赌博的问题线索。呈贡区纪委监委高度重视，立即组织人员对该问题线索进行初步核实。

经核实，自2022年2月以来，元某、杨某两人在手机上下载注册了某体育App，并向账户内充值买入游戏积分，通过足球、篮球竞猜游戏模块进行赌博。

深入研判后，经会议研究同意，呈贡区纪委对该区首例网络赌博案件的涉案人员作出了党纪处理等决定。党员干部元某被给予党内警告处分，杨某被责令作出书面检查，并扣除当月绩效工资，取消当年评先评优、职称晋级聘用资格，同时下发监察建议书，督促涉案单位举一反三，建立和完善干部职工作风建设制度，加强对党员干部“八小时以外”的监督。

“事情发生后，我们制定了对监察建议的整改落实方案，严格按照要求，抓好整改落实。”市网格化综合监督指挥中心呈贡分中心负责人说。除处理相关人员外，中心还专门召开警示教育专题会，并在单位内部公开通报案件情况，要求全体干部职工引以为戒，自觉主动拒赌、禁赌，把精力放到干事创业上来。

呈贡区纪委监委相关负责人介绍，为防止受处分党员干部在“跌倒”之后变为丧失斗志的“躺平族”，帮助他们“起立再出发”，呈贡区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，做好监督执纪“后半篇文章”，通过“一个问题一服药”的方式开展回访教育，因人施策拟定个性化回访方案和谈话提纲，帮助干部卸下思想“包袱”，重拾信心。

此外，呈贡区纪委监委以小见大、“小题大做”、防微杜渐，把此事作为干部作风之“鉴”，不断加大监督执纪问责力度，对党员干部和公职人员参赌涉赌问题及时处置，强化通报曝光，同时加强与公安机关、网信等部门沟通协调，坚决铲除各类赌博行为的生存土壤。

下一步，呈贡区纪委监委将把纠治党员干部和公职人员参赌涉赌纳入作风建设重要内容，不断强化对党员干部“八小时以外”的教育和管理，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，系统施治、标本兼治。

来源：昆明日报

编辑排版：秦佳丽

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